Bénéficiez d’un coaching sur-mesure et laissez-vous guider vers la (re)découverte de vous-même😌. C’est la garantie Professional-act !
A la clé ? 2️⃣ bilans de compétences selon vos besoins :
👉Formule « light » (de 6 à 12 heures)
👉Formule « complète » en 24 heures
Le programme de bilan de compétences de Professional-act offre une prestation individualisée réparties sur 3 à 6 mois. Composé de 4 à 12 entretiens individuels de 2 à 3 heures chacun, le programme est divisé en trois phases. La première phase se concentre sur l’analyse de la situation, la définition des objectifs et des conditions du bilan. La deuxième phase explore le parcours personnel et professionnel, incluant l’analyse des compétences acquises et l’identification des intérêts et valeurs professionnelles. La dernière phase conclut le processus en élaborant et validant le projet professionnel, établissant un plan d’action, et remettant un document de synthèse.
La méthode pédagogique repose sur la pratique, avec des entretiens dédiés aux échanges et au travail sur des situations concrètes. Des travaux personnels entre les séances, des enregistrements vidéo, des mises en situation et la co-rédaction du document de synthèse sont inclus dans le processus. Les résultats visés incluent une meilleure connaissance de soi, l’identification des compétences professionnelles et personnelles, l’orientation professionnelle, la définition des besoins de formation, la recherche d’emploi, et la valorisation de la candidature.
Ce coaching s’adresse à toute personne souhaitant évaluer ses expériences et compétences pour une reconnaissance personnelle et professionnelle. Les accompagnements ont lieu en inter, dans les bureaux à Vuisternens-en-Ogoz, ou dans un bureau externe.
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