Blended Learning
Flash-Learning PAA©
Des formations selon le concept pédagogique PAA©, avec e-Learning
Comment ça marche ?
Flash-Learning©
100% vidéo:
Ludique, attractif & motivant,
avec fiches mémo et fiches
action
Interactif:
Stimulant
Très court, modules de
10 à 15 minutes:
Durée compatible avec l’activité
professionnelle
1 parcours = 6 à 10 modules, soit
1h à 2h au total
Sur PC, tablettes & smartphones:
Accessibles
Plus de 40 parcours disponibles
Formation en salle et e-Learning
Nous organisons des formations en salle (1 ou 2 journées ou sous forme d’ateliers d’entraînements de 2h1/2) pour former vos cadres avec notre concept PAA©, incluant les vidéos et des outils de gamification.
Nous complétons la formation avec un parcours e-learning (Flash-Learning©). Chaque participant reçoit après la formation en salle un e-mail avec lien sur un site internet sécurisé (My Learning Place) lui permettant de participer activement aux exercices du e-Learning (vidéos, réflexions, script avec les commentaires et réponses aux questions).
My Learning Place est un complément à la formation PAA© en présentiel. Riche de plus de 800 vidéos professionnelles, nous pouvons vous proposer plus de 40 parcours Flash-Learning «standards» (d’env. 10 à 15 vidéos et exercices) ou «sur mesure», sur les thèmes de management d’équipes, ressources humaines, vente et négociation, relation-client, développement professionnel et communication (voir ci-après).
Après quelques jours et durant quelques semaines, l’apprenant-e reçoit des « bonus » (nouvelles vidéos) afin de stimuler la formation. Ce processus permet de rappeler les contenus de la formation, relancer la motivation et l’intérêt avec des contenus complémentaires.
Pour l’entreprise, ce concept a l’avantage de prolonger la durée et l’impact des formation en salle et maintenir l’attention et les efforts des apprenants au moindre coût.
Un mini-quiz est également envoyé aux participants afin de vérifier et valider leurs acquis. Ce processus facilite la mise en lien des aspects théoriques et pratiques (compétences métier), ce qui apporte une plus-value certaine à son activité professionnelle.
A la fin de e-learning, Professional-act vous propose un débriefing avec tous les participants en présentiel (2h).
Modules Flash-Learning
Compatibles avec l’activité professionnelle
Rapide, sans contrainte de temps ni de lieu, peu coûteuse avec la possibilité de diffusion à un large public, l’utilisation de modules e-Learning intégrés à une formation en présentiel présente de nombreux avantages.
Un module Flash-Learning est un format d’apprentissage à distance interactif, d’une durée moyenne de 3 à 5 minutes, qui utilise les nouvelles technologies du web et du multimédia et dont l’objectif est de varier les modes d’apprentissage.
Cliquez sur l’image pour voir un exemple
1. Vidéo KO: les erreurs à éviter
3. Vidéo OK: les bons réflexes
Exemple type d’un module de parcours Flash-Learning (= 6 objets pédagogiques)
-
Accès matriciel (vs linéaire): accès direct aux objets de son choix
-
1 objet pédagogique = 1′ à 3′
-
1 module = 4 à 6 objets pédagogiques, soit 10′ à 15′ au total
-
1 parcours = 6 à 10 modules, soit 60′ à 120′ au total
Les apprenant(e)s reçoivent un lien vers le parcours Flash-Learning. Durant quelques semaines, ils reçoivent ensuite quelques bonus vidéos afin de relancer et stimuler les acquis de la formation.
42 parcours Flash-Learning disponibles
basés sur plus de 2000 objets pédagogiques et une infinité d’assemblages sur mesure !
Management & Ressources humaines
16 parcours
- FR08 Entretien d’évaluation
- FR10 Recruter: modèle, témoignages et entretiens réels
- FR14 Coacher un commercial
- FR17 Entretiens du manager
- FR18 Jeune manager & prise de fonction
- FR19 Management de projet
- FR21 Diversité et discrimination
- FR27 Interculturel et handicap
- FR30 Manager à distance: paroles d’experts et situations
- FR32 Styles de management avec l’analyse transactionnelle
- FR33 Accompagnement managérial terrain
- FR35 Agent de maîtrise
- FR36 Ll’entretien professionnel
- FR37 Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
- FR38 Gérer le changement: passer en open space
- FR39 Gérer le changement: manager l’incertitude
Relation client, vente & négociation
17 parcours
- FR01 Vente & fidéliser en animalerie
- FR02 Vente & fidéliser en agence bancaire
- FR03 Vente & fidéliser en agence voyage
- FR04 Vente en téléphonie
- FR05 Vente en magasin HiFi
- FR06 Négociation B2B
- FR07 Prospecter par téléphone
- FR09 Vente B2B: boisson CHR
- FR16 Négocier et conclure
- FR22 Négociation à l’achat
- FR24 Vente des valeurs mobilières
- FR25 Attitude et service client, excellence relationnelle
- FR26 Distribution spécialisée: paroles d’expert
- FR26 Vente cuisiniste
- FR26 Vente magasin bricolage
- FR31 Vente B2B Informatique
- FR34 Vente B2C: literie
Efficacité professionnelle & communication
9 parcours
- FR10 Trouver un emploi et passer l’entretien de recrutement
- FR11 Accueil et conflit en face-à-face
- FR12 Accueil et conflit au téléphone
- FR13 Animation de réunion
- FR15 Assertivité et gestion des réclamations
- FR20 Gestion du temps et Prospection commerciale
- FR23 Gérer son stress
- FR28 Gérer les incivilités et les tensions au téléphone et en face-à-face
- FR29 Former en salle: conseils pratiques, bons réflexes, ouvrir un stage
Testez gratuitement un parcours Flash-Learning !
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Tarifs des parcours Flash-Learning©
Une formation professionnelle à moindre coût
Thèmes standards (plus de 40 thèmes disponibles)
prix par apprenant, par parcours Flash-Learning© (accès ouvert pour 3 mois):
> 1 pers : CHF 99.–
> 5 pers : CHF 89.–
> 10 pers : CHF 79.–
> 20 pers : CHF 69.–
> 50 pers : CHF 59.–
> 100 pers : CHF 49.–
Thème personnalisé «sur mesure»: supplément pour l’élaboration
forfait par thème: CHF 690.–
+ parcours Flash-Learning dès CHF 79.- (en fonction du nombre de vidéos, prix sur demande)
NB: les parcours Flash-Learning sont complémentaires aux formations PAA© en présentiel.
Les parcours sont une option des formation en salle. Demandez-nous une offre détaillée !